Skip to content

RIS3 developer / developerka – Talent management

Úvazek 0,5 · pracovní poměr · nástup 1. 1. 2027 · Pardubice · přihlášky do 20. 11. 2026

P-PINK podporuje vznik a rozvoj inovativních firem a rozvoj inovačního prostředí v Pardubickém kraji. Společně s Pardubickým krajem připravuje projekt SMART akcelerátor+ II, ve kterém bude od 1. 1. 2027 hlavním partnerem a který bude zajišťovat implementaci Regionální inovační strategie Pardubického kraje (tzv. RIS3 strategie). Do týmu projektu hledáme RIS3 developera / developerku se zaměřením na rozvoj strategické intervence Talent management a na vyhledávání a identifikaci strategických intervencí k zařazení do akčního plánu krajské RIS3 strategie.

Co vás čeká

  • rozvoj strategické intervence Talent management, tj. systému vyhledávání a rozvoje nadaných žáků a studentů kraje, ve spolupráci se školami, jejich zřizovateli, Univerzitou Pardubice a dalšími partnery,
  • vyhledávání a identifikace strategických intervencí pro kraj, jejich rozpracování a zařazení do akčního plánu,
  • organizace a facilitace jednání klíčových partnerů pro realizaci strategických intervencí,
  • spolupráce na jednáních Krajských inovačních platforem a vstupy do přípravy akčního plánu,
  • odborná spolupráce s RIS3 manažerem při komunikaci s aktéry inovačního prostředí.

Koho hledáme

  • vysokoškolské vzdělání výhodou, nejlépe v oboru regionální rozvoj, veřejná správa, ekonomie, pedagogika nebo v příbuzném oboru,
  • praxe se strategickým plánováním, projektovým řízením nebo přípravou projektů výhodou,
  • znalost konceptu inteligentní specializace (RIS3) a inovačního prostředí kraje výhodou,
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni výhodou,
  • práce s nástroji umělé inteligence (AI) a přehled o jejich možnostech výhodou,
  • výborné komunikační a facilitační dovednosti, samostatnost a proaktivita,
  • řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič).

Co nabízíme

  • pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2027, zkrácený úvazek 0,5 (20 hodin týdně),
  • odpovídající finanční ohodnocení,
  • stravenkový paušál,
  • vzdělávání a kariérní rozvoj v oblasti inovací, byznysu a výzkumu a vývoje,
  • možnost zahraničních pracovních cest,
  • možnost podílet se na rozvoji regionálního inovačního ekosystému a spolupracovat se stakeholdery, jako jsou firmy, start-upy, vysoké školy nebo veřejná správa,
  • možnost částečné práce z domova.

Místo výkonu práce a nástup

  • Pardubice, s možností částečné práce z domova
  • nástup 1. 1. 2027

Přihlaste se

Vyplňte formulář a přiložte CV. Odkaz na LinkedIn je nepovinný, ale doporučujeme ho přidat. Po odeslání vám přijde potvrzení e-mailem a do 10 pracovních dnů se vám ozveme. K osobnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní uchazeči. Přihlášky přijímáme do 20. 11. 2026.